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“疫”往無前 逐夢金田


7月6日,金田集團2020年優秀應屆畢業生迎新儀式在五樓會議室隆重舉行。受疫情影響,集團采取了提前分批報到和線上、線下相結合的迎新模式。迎新儀式當天,集團董事長魏卿、集團監事會主席趙曰瑕、集團總經理高昆、集團副總經理徐其民、集團總經理助理王清偉出席了此次迎新活動。


迎新會上,魏卿董事長立足現在,向新同事們介紹了集團的發展歷程,并著眼未來描繪出集團下一步的發展藍圖。伴隨著集團業務由原來的省內居多,到現在的全國多點開花;從原來的單一行業到現在多產業的融合發展,集團進入了發展的快車道。在發展過程中,為了實現資源與人員的有效匹配,也為了搭建更具有發展潛力的平臺,公司請來了行業內的一流專家團隊來幫助新加入的“后浪”們能夠站在巨人的肩膀上更加茁壯成長,更希望“后浪”們能夠在集團的廣闊舞臺上緊跟“前浪”、超越“前浪”,實現自我價值。


趙曰暇主席提出,集團的發展和壯大離不開優秀人才的支撐,希望新同事們能夠腳踏實地地開展工作、認真智慧地總結經驗、兼容并蓄地吸納養分。盡管前進面臨著諸多的障礙,但相信大家能夠一步步地成長,成為集團的棟梁。



高昆總經理指出,新員工們在未來職業發展的路上,要時刻保持健康心態,做到忠誠、責任、創新、成才這四點,才能在集團的發展過程中實現自我目標,做到企業愿景與個人目標的結合,實現雙贏。

為了幫助新同事們更快地融入團隊,更快地熟悉集團公司的業務工作情況和各類規章制度,7月6日上午迎新儀式結束后, 集團人力資源部于7月6日下午至7月10日組織了為期5天的集中培訓。

本次培訓課程主要從集團概況、職業素養、規章制度、專業知識、業務介紹、行業未來發展、團隊意識等幾方面進行,涵蓋了集團各系統相關內容。本次培訓講師隊伍既有業務板塊的行業專家、集團顧問,也有實戰與理論經驗豐富的中高層管理者。除傳統授課形式外,還采用了室內拓展游戲、優秀員工分享以及座談交流會等形式,全面促進新同事們的整合、融入。在培訓成果的展示環節,第三組成員們展現了良好的團隊作風,經多項得分匯總后,最終獲得優秀新人團隊獎。




集中培訓結束后,新同事們將分配到集團各業務板塊,由各系統結合生產進度和工作實際,再適時安排崗位專業知識培訓。

莘莘學子,結束寒窗,加盟金田,成就夢想!2020年是非常艱難和特殊的一年。千帆競發,勇進者勝,希望新同事們在未來的工作中楊帆遠航,共克時艱,筑夢金田!

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